社保条例

【导读】为了切实保障劳动者的合法权益,我国政府大力推行社会保障制度与住房保障制度,要求用人单位按照规定为职员参加社保与住房公积金。但不少人对于社会保障制度与住房保障制度不是很了解,不知什么是三险一金,三险一金包括什么,怎么交?

三险一金是什么?包括什么?

“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。

三险一金缴费比例是多少?怎么交?

我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。详情咨询各地社保服务电话12333。

【相关问题】:五险一金是什么?三险是哪三险?

一、三险一金指什么?是否一定要为职工购买三险一金?职工本人不愿买,能否不买?
【回复】:三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。现行我国政府要求用人单位必须按照规定为职员缴存五险一金,包括包括三险一金。所以职工本人不愿买,企业也必须为职工缴存。

二、参加三险一金有什么好处?职工本人需要缴费吗?
【回复】:参加三险一金好处多多,其中三险为保障劳动者年老、失业及生病时候的合法权益,住房公积金则是为了改善职工居住条件的。一般三险一金由单位和职工本人共同承担。

三、三险一金中的三险主要指什么?怎么缴?
【回复】:三险一金中的三险主要指养老保险、医疗保险与失业保险。一般都单位与职工本人承担,单位代缴。详情咨询12333。

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