社保条例

2017年国家法定节假日有哪些?

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日及纪念日。第三种就是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。其具体如下:
1、全体公民放假的节日:
a、新年,放假1天(1月1日);
b、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
c、清明节,放假1天(农历清明当日);
d、劳动节,放假1天(5月1日);
e、端午节,放假1天(农历端午当日);
f、中秋节,放假1天(农历中秋当日);
g、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、部分公民放假的节日及纪念日:
a、妇女节(3月8日),妇女放假半天;
b、青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
c、儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
d、中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

2017年我国法定假日天数

2017年我国全体公民法定节假日工是一天,分别是:
1、元旦:规定在1月1日放假1天;
2、春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天;
3、清明节:规定在清明当日放假1天;
4、劳动节:规定在5月1日当日放假1天。
5、端午节:规定在端午当日放假1天;
6、中秋节:规定在中秋当日放假1天;
7、国庆节:规定在10月1日至3日放假3天。

2017年国家法定节假日放假安排时间表

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2017年法定节假日加班费规定

根据我国劳动法规定,法定节假日期间用人单位安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。但是在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。例如春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

【补充说明】:根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。

2017年国家法定节假日时间表

相关问题解答

一、重阳节是法定节假日吗?放假几天?
【回答】:重阳节不是法定节假日,所以不放假。

二、元宵节是法定节假日吗?放假吗?
【回答】:元宵节不属于法定节假日,所以不放假。

三、元旦是法定节假日吗?放假几天?
【回答】:元旦是法定节假日,放假1天。

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