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那些人可以提前退休

哪些人可以提前退休

根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

提前退休办理程序

一、特殊工种提前退休所需材料:
1、参保人员身份证复印件或其他身份证明;
2、参保人员档案,档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的,还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料;
3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》;
4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》;
5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》;
6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。

二、特殊工种提前退休办理流程:
1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理;
2、行政审批窗口人员审核、复核;
3、退休资格核准窗口办结反馈。

提前退休特殊工种目录

特殊工种的具体名录:
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。

提前退休最新消息

(一)提前退休最新消息
12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,国家主席习近平颁布第20号主席令,宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。

依据《中华人民共和国公务员法》第九十三条规定
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

(二)公务员提前退休规定
1、公务员自参加工作第一年开始计算在职时间,凡是工作年限达到了30年,自身就可以申请提前退休,退出工作岗位,按月领取养老金。当公务员自身年龄距离法定退休年龄不足5年,此时工作年限满20年即可申请提前退休。
2、企业职工不能享受到工作满30年申请提前退休的的待遇,但是有其他条件可以使得企业职工提前退休。

二级残疾能提前退休吗

二级重度伤残才可以办理提前退休。要看是不是完全丧失劳动能力的,完全丧失劳动能力的是可以提前办理退休手续的。
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(三)项规定:“男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。”才可以申请提前退休息。

相关问答

【问】什么重大病可以办理提前退休?
【答】国家文件并未规定哪些病种可以提前退休,企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
2、一般类疾病住院出院后满1年;
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

【问】内部退养与提前退休的区别是什么?
【答】内部退养是没有正式退休,只是提前离开工作岗位,退养期间的工资要交纳个人所得税。而提前退休是提前办理了退休手续,退休工资免征个人所得税,另外二者取得的一次性收入个人所得税的计税方法也是不同的。

【问】提前退休有什么利弊?
【答】提前退休的利处是有利于增加就业机会,弊端是造成劳动人员的浪费。
提前退休可以是不用提前领取退休金,不必工作和缴纳社保金。有利于增加就业机会,缓解大学生就也压力。当今社会其中重大这回矛盾之一便是大学生就业难的问题,毕业生越来越多,可是就也岗位达不到需求,所以提前退休可以为毕业生带来所需的岗位。
提前退休造成劳动人员的浪费。新的用人单位无需为其缴纳社会保险费,使用成本低廉,这种就业行为,严重冲击了劳动力市场,在就业人口不断上升的情况下,增加了社会就业压力。
所以,提前退休引发了大量的“退而不休”的现象,给下岗失业职工的再就业带来了阻力,实际增加了失业人口。

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